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每周招聘
来源: 作者:李老师 发布时间:2018-06-28 浏览次数:2767

2018年628

2018年廊坊市公安局公开招聘文职辅警公告

一、招聘原则
 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及身份
本次招聘岗位为文职辅警,数量50名。文职辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务工作的警务辅助人员,其依法履行职责的行为受法律保护,文职辅警不具有人民警察和公务员身份,没有行政事业编制,不享受行政事业待遇,非经国家规定的人民警察录用程序,文职辅警不能转录为人民警察。
三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;
(二)具有廊坊市辖区户籍(或生源地);
(三)具有全日制普通类高等院校本科及以上学历;
(四)年龄:18周岁以上30周岁以下(1987625日至2000625日出生);
(五)身体健康,体貌端正,无纹身、无色盲,并具备履行职责的身体条件和工作能力;
(六)体能、体检和政审参照人民警察招录条件。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。
1.网上报名和资格审查
报名网址:廊坊市事业单位招聘考试网(www.syzp.lfang.gov.cn)。
报名时间:72900761700
网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。
按照表格内容规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。
考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。
考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

详情登录

http://www.syzp.lfang.gov.cn/web/wenjian/20180622160333.html

 

定兴县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室关于2018年招聘义务教育学校和幼儿园教师的公告

一、招聘方式和原则

1、本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法进行。

2、坚持公正、公平、公开原则;坚持平等、竞争、择优原则。

二、招聘人数

招聘总数160名,其中初中教师40名,小学教师118名(其中农村幼教岗位18名),县幼儿园教师2名。(招聘单位、学科及人数见附件2和附件3

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2.具备保定市户籍(含雄安新区三县及定州市),或生源地为保定。

3.年龄在35周岁以下(198361日及以后出生)。

4.身心健康,五官端正,无口吃等问题。

5.初中教师要求全日制本科及以上学历毕业;或初始学历为全日制专科毕业,后取得本科学历。所学专业与招聘学科一致或相近。

小学、幼儿教师要求全日制专科及以上学历(在定兴县公办学校任教一年以上的定兴户籍顶岗教师放宽至全日制中等专业学校毕业,后取得专科及以上学历)。

2018年全日制应届毕业生暂未取得毕业证和报到证的,需提供所在学校出具的能够如期毕业的证明(包括学历、专业、学制等情况,并加盖院系公章、负责人和经办人签字)。

音乐、体育、美术、英语、信息技术学科和幼儿教师要求所学专业与应聘学科一致。

6.不具备相应教师资格者,聘用后必须在两年内取得相应教师资格,否则予以解聘。

7.语文教师普通话等级为二级甲等及以上,其它岗位普通话等级为二级乙等及以上。

8.下列人员不具备应聘条件:

受到党政纪处分期限未满的;正在接受调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同和自动离职的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

四、招聘程序

(一)报名资格审查

1.报名时间

201872日—77日(830113014301730)。

2.报名地点                 

定兴县教育局院内教师发展中心,现场报名。

3.报名材料

1)“定兴县招聘义务教育学校和幼儿园教师报名登记表”1份(见附件1),分类报名,每人限报一个岗位。

2)报考者须提供户口簿、身份证、毕业证(包括后取学历)、报到证(应届毕业生暂未取得毕业证和报到证的,提供学校证明)、教师资格证(现具备者)、普通话证等原件及A4纸复印件1份;近期小二寸同版免冠彩色照片5张;报名考务费每人100元。

4.岗位调整

报名人数与招聘人数之比达不到3:1时,将减少该招聘岗位人数或取消该招聘岗位,所减少或取消的招聘岗位,根据工作需要调整到其它招聘岗位,并适时予以公布。

咨询电话:定兴县人社局0312-5875518

定兴县教育局0312-6913077

详情登录

https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index/ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf.do?isfloat=1&disp_template=ejldomdfclfjbbofkolbmooeponhpedf&fileid=20180625102619062&moduleIDPage=ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf&siteIDPage=bdrsw&infoChecked=null

 

青县北盟人力资源开发服务有限公司 2018年公开招聘161名工作人员的公告

为了进一步充实各单位工作力量,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员161名,现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,在考试、考察的基础上择优录用。

二、招聘方式

本次招聘按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟录用人员公示、录用等步骤进行。

三、招聘数量、岗位和条件

(一)招聘数量、岗位:

此次为扶贫办等23个单位公开招聘派遣制工作人员161人。各单位招聘情况详见《2018年青县北盟人力资源开发服务有限公司公开招聘工作人员基本情况表》,应聘人员可以通过青县政务网站查询报考信息。

(二)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.此次招聘工作人员学历、年龄18周岁以上,年龄上限以基本情况表为准(周岁计算时间以公告发布之日为准,)、专业要求及岗位设置见《2018年青县北盟人力资源开发服务有限公司公开招聘工作人员基本情况表》,其中应届毕业生年龄不限;

5.具有青县户籍或青县生源地,普通类全日制本科一批及以上学历的毕业生不受户籍限制;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件;

招聘岗位所需的具体条件按《基本情况表》要求确定。   

 (三)招聘人员待遇:

城管局和环保局招聘的38名派遣制工作人员工资福利待遇为:工资总额=当年最低工资标准+生活补贴+工作津贴+特岗津贴,其中:生活补贴每年20/,每增加一年聘期增加20/月;工作津贴10年以下150/月,10年以上15年以下240/月,15年以上20年以下330/月,20年以上420元/月;特岗津贴300/月。缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

其他21个单位招聘的123名派遣制工作人员工资福利待遇为:工资总额=当年最低工资标准+生活补贴+工作津贴,其中:生活补贴每年20/,每增加一年聘期增加20/月;工作津贴10年以下150/月,10年以上15年以下240/月,15年以上20年以下330/月,20年以上420元/月,缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

四、招聘程序

(一)发布公告

2018623日至629日在青县政务网和青县电视台面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.现场报名时间:201872900741730

2.报名地点:青县人力资源和社会保障局二楼220房间。 

3.报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者到现场填写报考资格审查表,并提供本人二代身份证、毕业证原件、户口簿原件和相关资格证书,以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《报考资格审查表》现场报名现场提交。

4.资格初审及缴费。由青县北盟人力资源开发服务有限公司,依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,资格初审结果现场确认,通过资格初审的考生予以报名并交纳报名考试费100元。

5.准考证发放:报考人员于2018799001200到青县人力资源和社会保障局二楼220房间领取笔试准考证。

6.开考比例:报考岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于13,报名人数达不到开考比例的,笔试成绩必须达到合格分数线以上,合格分数线为60分。

7、凡报考此次招聘的考生一律由本人现场签订诚信承诺书,承诺对本人所提交的个人信息的真实性负责,与原始有效证件和材料相一致,如弄虚作假,本人承担一切责任;考试当天,保证遵守考场规则;若有违反,愿按相关规定接受处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

详情登录

http://www.qingxian.gov.cn/article.asp?ID=4008

 

盐山县人社局盐山县教育局2018年事业单位公开选聘工作人员公告

一、选聘单位基本情况
选聘单位:全县69所小学和18所初中。
选聘单位基本情况:全县69所小学和18所初中,现有专任教师3021名其中:小学专任教师1996名、初中教师专任1025名。现有在校学生59331人,其中:小学在校生44242人,初中在校生15089人。
二、选招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考核、考察的基础上择优聘用。
三、选聘范围及方法
1、选聘范围:2012年、2013年经特岗教师公开招聘聘用,服务期满、考核合格且现一直在岗的盐山县特岗教师。
2、选聘方法。按照制定选聘方案、发布选聘公告、资格审查、考察、体检、公示聘用等步骤进行。
四、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德。
4.身体健康,能适应教师工作需要。
5.符合教师资格条件要求和招聘要求。
()选聘岗位及人数:
2018年全县中小学拟选聘工作人员155名。
五、选聘程序
(一)发布选聘公告 
盐山县教育局根据市人力资源和社会保障局核准后的《实施方案》制定《招聘公告》,在盐山政务网、教育局门户网站上进行发布,公告发布时间7个工作日。
(二)审查资格条件
招聘工作在盐山县选聘工作领导小组的统一领导下进行,具体工作由县纪委、县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施。
1、资格初审
根据本方案规定的选聘范围以及选聘条件的要求,由县教育局负责审查资格条件。审查期间,凡发现与所要求的选聘范围和选聘条件不符以及提供虚假材料的,取消其聘用资格。
2、资格复审
初审结束后,由县纪委牵头,县教育局与县人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格复审,审查拟聘用人员的档案及学历真伪。复审不符合条件的,取消其聘用资格。
(三)考察
对资格审查合格者进行考察,考察由县教育局具体实施。考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩等,主要考察工作实绩。考察不合格的,取消其聘用资格。
(四)体检
考察合格人员,由县教育局组织体检,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检及体检不合格者,取消其聘用资格。
(五)聘用
1、确定拟聘用人员
体检结束后,县教育局负责将体检合格人员上报盐山县选聘工作领导小组,由领导小组研究审批拟聘用人员名单。
2、公示
对确定为拟聘用的人员,在盐山政务网、盐山县教育局、盐山县人力资源和社会保障局公示拟聘用人员名单,时间为7个工作日,对公众提出异议且查有实据不符合聘用条件的,不予聘用。
3、办理聘用手续
拟聘人选确定后,由招聘单位填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同拟聘人员名册,按程序报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、监督工作
为确保招聘工作的公正透明,由县纪委、县监察委负责全面监督。
七、组织机构
为加强对本次招聘工作的领导,确保招聘工作规范有序进行,盐山县成立由县委常委、常务副县长为组长、县教育局、县人力资源和社会保障局、县编委办、县财政局为成员的选聘工作领导小组,负责选聘工作的组织和管理,并对选聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。
领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,具体负责选聘工作组织实施工作。

详情登录

http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/2800.html

 

武强县英才劳务派遣服务有限公司招聘劳务派遣人员实施方案

武强县财政局根据工作需要,委托武强县英才劳务派遣服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员10名,有关方案如下:

一、报名条件

 1、拥护中国共产党的领导,思想进步,品行端正,没有违法犯罪记录。

 2、遵纪守法,品行端正,服从领导,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步。

 3、身心健康,五官端正,无残疾,无口吃,无色盲,无纹身,无明显疤痕,无传染病,血检正常,无抑郁史及精神心理问题。

4、年龄35周岁以下,男女不限,其中新闻汉语言中文专业1人,本科以上学历;计算机网络工程自动化专业4人,大专以上学历;财会专业4人,大专以上学历;建筑专业1人,大专以上学历。

5、本人未与其他单位签订任何劳动合同。

6、具有衡水市户籍。

二、招聘程序 

1、发布公告。通过武强县公众信息网向社会发布招聘信息。

2、公开报名和资格审查

()报名时间及地点

报名时间:2018625-28日。

报名地点:武强县政务服务中心一楼就业服务局窗口

报名电话:3821701

()报名所需材料

本人身份证、户口本(澳门新葡萄京集团3522、本人页)、毕业证原件及复印件各一份;本人小二寸彩色免冠近照2张。      

3、资格审查和缴费:英才劳务派遣公司负责对报考人员相关材料的确认审查。通过资格审查的考生每人缴纳考务费100元。

4、笔试准考证领取时间和地点:

2018 6298:30-1730在武强县政务服务中心就业服务局窗口领取笔试准考证。

5、考试时间和地点

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行,笔试、面试成绩按5:5折算计入总分。

详情登录

http://www.wuqiang.gov.cn/ch5652/ch5665/2018/06/25/content_482742.shtml

 

张家口市下花园区2018年公开招聘专职社区工作者公告

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优;

2、坚持以德为先、注重能力水平;

3、坚持人岗相适,统筹安排岗位。

二、招聘名额

全区面向社会公开招聘专职社区工作者20名,其中:男性10名,女性10名。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、具有全国普通高校计划内统招全日制大学本科及以上学历,年龄30周岁以下(1988624日以后出生)。

2、具有全国普通高校计划内统招全日制大专学历,或国家教育部门认定的大学本科及以上学历,下花园区户籍(截止2018624日),年龄35周岁以下(1983624日以后出生)。  

3、在下花园区社区工作满3年(计算时间从与相关单位签订担任社区协管岗位工作之日起)的工作人员,具有国家教育部门认定的大专及以上学历,年龄35周岁以下(1983624日以后出生),且连续3年考核均为称职及以上等次。

满足上述条件之一即可。

(二)招聘条件

1、遵守国家法律、法规,具有良好的政治素养,责任心强;

2、具有一定的组织协调能力和相关业务知识,热爱社区工作;

3、身体健康,符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件。

有下列情况之一的,不得参加公开招聘:

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(截止2018624日);

4、其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为:

(一)发布招聘公告

2018625日— 71日,在下花园区政府网(http://www.zjkxhy.gov.cn/)发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间:201872日—201874 8:3011:3014:3017:30)。

2、报名地点:下花园区人力资源和社会保障局2楼招聘报名区。(下花园区新辰路24号)。

3、报名方式:采取现场报名的方式。报名前,报考人员自行在下花园区政府网(http://www.zjkxhy.gov.cn/),下载《下花园区公开招聘专职社区工作者报名表》(以下简称《报名表》),按要求填写个人信息,打印《报名表》一式两份。

报名时须携带本人身份证、学历学位证书(提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份)、户口(户口本澳门新葡萄京集团3522及本人页)原件及复印件各一份(仅限全日制专科或国家教育部门认定的大学本科及以上学历),《报名表》一式两份,小二寸近期同底免冠彩色照片6张(照片背面注明考生姓名)。

对尚未取得毕业证书的2018年应届毕业生,需由校方出具可于20187月前正常毕业的书面证明材料,材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式,但须在20188月公示前提供相应证书,未能按时提交的,取消选聘资格。

考务费100元。特困、低保家庭的报考人员免收考务费(须提供其家庭所在地的县(区)级民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或特困证原件及复印件各一份)。

详情登录

http://www.zjkxhy.gov.cn/article/20180625/000494493-2018-19145.html

 

任县公开招聘公安警务辅助人员公告

经县政府同意,现面向社会公开招聘50名公安警务辅助人员,现将有关事项公告如下。

一、公开招聘

面向社会按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘,招聘工作由政法委、人社局、公安局共同组织实施。

二、招聘数量及岗位

此次公开招聘公安警务辅助人员50(其中,退伍兵10人,女性5),全部充实到一线基层单位,从事警务辅助工作。

三、招聘条件

()具有任县辖区户籍。

()18周岁以上,30周岁以下(198861日—2000531日出生)

(三)招聘对象

1、退役士兵(高中及以上学历);

2、大学生(全日制普通类大专及以上学历;同等条件下政法类毕业生优先)。

()双眼矫正视力不低于1.0,身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等。

凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的,计算日期截止到2018531日。

四、工资待遇

工资执行我县最低工资标准1480/+300元绩效考核金(含个人应缴纳的保险),按规定享受基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险待遇,并根据从事警务辅助工作年限、考核结果等情况,实行工资动态调整。

五、人员管理

所招聘的警务辅助人员实行劳务派遣模式,由任县公安局委托的劳务派遣公司与所聘人员统一签订劳动合同,缴纳各类保险,派遣到县公安局工作,县公安局负责警务辅助人员的日常管理,统一配发制式服装。

六、招聘程序

()发布公告

2018622日通过任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)向社会发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、网上报名:登录任县政府信息公开平台   (http://info.renxian.gov.cn)进行报名。

2、报名时间:626(周二)9:00629(周五)17:00;网上缴费时间:628(周四)9:0071(周日)12:00

3、网上报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作;

(2)网上报名实行严格的自律制度,对提交审核报名信息的真实性负责,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消报考资格;

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,务必牢记并保管好;

(4)上传的电子照片要符合要求:近期免冠证件照,jpg格式,240×320像素,30kb以下,否则将被报名系统自动拒绝;

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,“审核通过”的,将不能再修改信息,可直接进入缴费程序,按提示进行缴费操作,此次考试收取100元报名费。

(6)考生根据提示自行下载打印《报名表》,证件审核环节还需提供、使用;

(7)凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负;

(8)通过网上报名的考生,于74(周三)5(周四)登录任县政府信息公开平台    (http://info.renxian.gov.cn)自行下载打印《笔试准考证》;

(9)根据报名人数,确定进入体能测试、面试环节人数比例,并及时在任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)发布公告。

咨询电话:0319-7519551

详情登录

http://info.renxian.gov.cn/content.jsp?code=667711556/2018-00485&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81%2F%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

 

张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师公告

一、招聘选聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘选聘名额

招聘高中教师20名、初中教师10名,选聘紧缺高中教师5名,各招聘选聘岗位、人数、条件等详见《张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师岗位计划表》(附件1)。应聘人员可通过张家口市万全区人民政府网(http://www.zjkwq.gov.cn/)查询。

三、招聘选聘对象和条件

1.遵守中华人民共和国宪法,品德好,热爱教育事业,具有较高的师德修养,普通话达标。

2.招聘对象:应具有国家计划内全日制普通高等院校本科及以上学历(不含专接本、专升本),年龄在30周岁以下(1988630日以后出生),具有规定的初、高中教师任职资格证书。其中,普通全日制研究生学历人员年龄可放宽到35周岁以下(1983630日以后出生),相应的教师资格证书在正式聘用前取得即可。

选聘对象:具有张家口市辖区户籍,国家计划内普通全日制高等师范院校本科二批及以上学历(不含专接本、专升本和三本学历)并获得相应学位,同时持有相应的教师资格证书,具有三年以上省级示范性高中学校教学经验,曾被高中学校聘用任教的优先,年龄在32周岁以下(1986630日以后出生)。

3.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,五官端正,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作需要。

4.具备岗位所需要的其他条件。

在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

四、招聘选聘程序和方法

(一)宣传发动

制定招聘选聘公告,发布报名时间、地点和报名要求等情况,在张家口市万全区人民政府网(http://www.zjkwq.gov.cn)连续七天发布招聘选聘公告。

(二)报名与资格审查

每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员须从张家口市万全区人民政府网(http://www.zjkwq.gov.cn)下载《张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师报名资格审查表》(附件2)并打印一份,持本人有效身份证、毕业证、报到证、学位证等相关证件原件及复印件(报考选聘岗位人员另需提供相关户口原件及复印件),近期同版免冠一寸照片3张,报名费100元。

报名特别提示:报考人员应按照《填表说明》规范填写。报名实行严格的自律机制,报考人员必须在《报名资格审查表》诚信承诺处签字,对填写的报名信息的真实性负责;在入围面试人员资格复审时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。

报名时间为201872日至76日,报名地点在区人社局东楼102房间,咨询电话:03134230945

招聘名额与报考人数的比例不足13,达不到开考比例的,经区公开招聘选聘教师工作领导小组研究同意后,可适当降低开考比例或将招聘人数调剂到其他相近学科。

详情登录

http://www.zjkwq.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=000926647/2018-00833&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

 

中国电信河北张家口分公司河北均益电子商务有限公司呼叫中心招聘简章

中国电信河北分公司业务发展迅速,新增产品丰富,市场份额占比逐渐增加,为了更好的为用户服务,在张家口市政府的大力支持下,将投资建设张家口呼叫中心基地,预将基地打造成国家品牌,承接非首都职能。基地初步建成,现向张家口地区优秀人才发出邀请,面向社会和高校招聘项目经理、人事专员、电信客服等岗位,具体招聘需求如下:

招聘岗位:

电信客服(河北区)

1. 招聘人数:300

2. 岗位说明:

对使用电信卡的客户,进行使用情况回访,为客户提供标准服务;

掌握电信新业务,电话服务过程中,积极主动推介公司的新产品,促使客户产生使用公司产品的意愿;

对于资料库内没有的问题或资料,记录问题内容,上交上级负责人;

提高个人技能与服务能力,做好服务冬奥会等国际赛事客服工作;

承接政府服务热线及各局委办热线电话,打造统一管理、统一运营、统一服务的综合平台;

认可电信企业文化,服从公司安排,认真贯彻执行公司下达的各项规章制度;

参加各项培训,提高综合素质,参加各项团队活动,支持班组建设。

3. 任职要求

高中及以上学历;

普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通;

头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;

性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;

有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先。

4. 薪资待遇

基本工资:2000/

提成:不同项目提成比例不同

综合工资:3000+,上不封顶 

项目经理(张家口)

1. 招聘人数:1

2. 岗位说明:

负责与业务主管对接产品政策、流程等内容;

负责对客服进行培训、督导;

负责协调业务双方的交流反馈,定期组织碰头会议;

负责结算相关事宜;

负责职场日常事务管理工作;

完成总部各级领导交办的其他事项。

3. 任职要求

大专及以上学历,25-35岁;

具备项目管理能力,熟练项目流程设计;

善于沟通,擅长培训,有团队管理能力;

执行力强;

有项目管理经验者优先考虑。

4. 薪资待遇

基本工资:3500/

提成:团队产能分段提成

综合工资:8000+,上不封顶 

行政人事专员

1. 招聘人数:1-2

2. 岗位说明:

负责招聘网站的维护,应聘者的邀约,网站搜索合适简历邀约等工作;

负责社会招聘、校园招聘等渠道的维护和需求对接;

负责基地员工面试、入离职手续、考勤、晋升降级等工作;

负责基地员工社保办理、中断等工作;

负责基地文件归档及管理工作;

完成总部各级领导交办的其他事项。

3. 任职要求

大专及以上学历,23-30岁;

擅长与人沟通,反应能力强;

工作效率高;

执行力强;

有人事工作经验者优先考虑。

4. 薪资待遇

基本工资:2500/

绩效工资:1000/月,按照当月下达人力需求考核

综合工资:3500/

公司福利

社保:五险

生活补助:交通补助、午餐补助

工龄补贴:入职一年后50/月,每年递增50元,上不封顶

旅游:春游、秋游等不定期组织

优秀员工奖励:月度、季度、年度评优,现金、高端旅游等

体检:每年一次体检

晋升通道:客服---主管---经理---总监。

报名方式

1. 应聘者发送个人简历至人力部邮箱:181183591@qq.com

2. 致电:18003131169

面试地点(面试需携带个人简历,简历要求附本人证件照)

张家口高新技术产业园(北方硅谷高科新城)

面试时间

电话通知应聘者,统一安排面试。

工作地点

张家口高新技术产业园(北方硅谷高科新城)

详情登录

http://www.hezjk.lm.gov.cn/ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a93dcce4549c08801454a13cb6d0009&articleId=2c908c8262eb01bd016425c55a8f0109&selected=0

 

南皮县2018年度乡镇城管队员招聘公告

经县政府批准,现为南皮县城管局招聘乡镇城管队员18名。公告如下:

一、招聘方式

本次招聘采取自愿报名、统一考试的方式,按照公开、平等、竞争、择优的原则,依照发布公告、报名及资格审查、考试(笔试+面试)、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。

二、招聘岗位及数量

A 岗位,男性,16名;

B 岗位,女性, 2名;

具体岗位、人数、条件等详见《南皮县2018年度乡镇城管队员岗位条件表》(附件1)

三、报名条件

()应聘人员应具备以下基本条件:

1、年龄18--30周岁(1988622日至2000622日期间出生)。

具有南皮县户籍(其中普通类全日制应届大中专毕业生可不限年龄和户籍),户籍确定时间截止到2018622日。

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3、身体健康,无疾病,无纹身,肢体无残疾。同时具备适应岗位要求的其它身体条件;

4、具备岗位所需要的其他条件。

()有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;或因涉嫌违法、违纪,正在接受审查的;

3、曾被开除公职、开除学籍的;

4、法律、法规规定的其它情形人员。

5、全日制普通类在读的非应届毕业学生。

四、报名办法

()报名与资格审查

报名网址:南皮县事业单位考试网(http://221.192.132.216:85/)

报名时间:6259006291700

报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。

报名费:100

交费截止时间:6302000

特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告和各招聘单位公告尽可能详细写明,请认真阅读。

网站对笔试、面试的时间地点,成绩,资格审查的时间结果以及其它环节内容都将进行及时地发布,请考生持续关注报名网站信息,按要求进行。切勿错失机会,后果自负。

(二)网上报名的基本程序:

1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入交费程序。

6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7、报名交费只能通过“网上银行”支付,请考生及时开通网上支付功能。

报考人数与招聘人数原则上不低于31,达不到这一比例的,应核减招聘人数或降低开考比例。

五、考试

(一)考试内容及次序

考试由笔试和面试两项组成,每项分数均为100分。次序如下:

1、笔试:委托外地考试机构统一命题,统一阅卷。考试采取闭卷答题方式。

笔试内容为:《公共基础知识》和《时事政治》。

注:考生及时登陆南皮县事业单位考试网(http://221.192.132.216:85/)自行打印《笔试准考证》,持证参加笔试。笔试的时间地点见“南皮县事业单位考试网”发布的信息。

笔试后,按笔试成绩从高分到低分排序,按拟招聘人数2倍的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

若因考生放弃或审查所产生的空额,从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补,笔试成绩并列的都进入面试。

资格审查:笔试结束后,请入围考生携带身份证、户口本、毕业证原件及复印件到指定地点进行审查(审查时间和地点见网上发布),资格审查小组对报考者进行资格审查,如出现材料不真实或不符合报名要求的一律取消考试资格。

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

 2、面试:采取结构化面试的方式,主要测试应聘者的形象气质、语言表达能力,判断、分析和解决问题的能力。

注:笔试通过后,考生及时登陆南皮县事业单位考试网(http://221.192.132.216:85/)自行打印《面试准考证》。持证参加面试。面试的时间地点见“南皮县事业单位考试网” 发布的信息。

(二)总成绩合成及排名确定

1、面试结束后,总成绩计算方法如下:

岗位人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2、按总成绩从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时,则依次按笔试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名,若仍不能区分排名者,则另行加试。

在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此方法确定排名。

六、资格复审、体检及人选确定

根据总成绩分别按应聘人数与招聘职位计划数11的比例对考生进行资格复审。考生须在规定的时间内按要求供相关资料,逾期不提交者视为自动放弃资格。

资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行,体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员,按总成绩由高到低的排名次序依次递补。

七、考察

主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员,按总成绩由高到低排名次序依次递补。

八、公示

公示期为七个工作日。公示期间,遇拟录人选公示结果影响录用或拟录人选在公示期间放弃录用的,按总成绩由高到低排名次序依次递补。

九、录用

(一)审核报批。

(二)录用单位与录用人员签订《劳动合同》,试用期执行国家相关规定。首次签订合同期限为2年,连续签订劳动合同的时间不超过9年。劳动合同的终止与解除按照《劳动合同法》规定执行。期满后经考核合格,单位有需要的,可通过政府购买服务方式继续工作,与劳务派遣公司签订《劳动合同》,继续为政府服务。

(三)待遇:按全县现行雇用人员工资标准,执行岗位固定工资(标准为南皮县当前最低工资标准的1.5倍,并随全省最低工资标准调整而相应调整),缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和住房公积金。

十、招聘纪律

凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

咨询电话:8560971

详情登录

http://www.ygnp.gov.cn/view/detail.aspx?id=3543

 

南皮县2018年度文体广新局讲解员招聘公告

经县政府批准,现为南皮县文广新局招聘讲解员5名。公告如下:

一、招聘方式

本次招聘采取自愿报名、统一考试的方式,按照公开、平等、竞争、择优的原则,依照发布公告、报名及资格审查、考试(面试+笔试)、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。

二、招聘岗位及数量

A 岗位,男性, 2名;

B 岗位,女性, 3名;

具体岗位、人数、条件等详见《南皮县2018年度文广新局讲解员岗位条件表》(附件1)

三、报名条件

()应聘人员应具备以下基本条件:

1、年龄18--30周岁(1988622日至2000622日期间出生)。

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3、身体健康,无疾病,无纹身,肢体无残疾。男身高170厘米(含)以上,女身高165厘米(含)以上;同时具备适应岗位要求的其它身体条件。 

4、具备岗位所需要的其他条件。

()有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;或因涉嫌违法、违纪,正在接受审查的;

3、曾被开除公职、开除学籍的;

4、法律、法规规定的其它情形人员。

5、全日制普通类在读的非应届毕业学生。

四、报名办法

()报名与资格审查

报名网址:南皮县事业单位考试网(http://221.192.132.216:85/)

报名时间:6259006291700

报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。

报名交费:100

交费截止时间:6302000

特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告和各招聘单位公告尽可能详细写明,请认真阅读。

网站对笔试、面试的时间地点,成绩,资格审查的时间结果以及其它环节内容都将进行及时地发布,请考生持续关注报名网站信息,按要求进行。切勿错失机会,后果自负。

(二)网上报名的基本程序:

1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入交费程序。

6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7、报名交费只能通过“网上银行”支付,请考生及时开通网上支付功能。

报考人数与招聘人数原则上不低于31,达不到这一比例的,应核减招聘人数或降低开考比例。

五、考试

(一)考试内容及次序

考试由面试和笔试两项组成,每项分数均为100分。次序如下:

1、面试:采取结构化面试的方式,主要测试应聘者的形象气质、语言表达能力,判断、分析和解决问题的能力。

注:考生及时登陆南皮县事业单位考试网(http://221.192.132.216:85/)自行打印《面试准考证》。持证参加面试。面试的时间地点见“南皮县事业单位考试网” 发布的信息。

按面试成绩从高分到低分排序,按拟招聘人数3倍的比例确定进入笔试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入笔试。

2、笔试:委托外地考试机构统一命题,统一阅卷。考试采取闭卷答题方式。

笔试内容为:《公共基础知识》和《时事政治》。

注:考生及时登陆南皮县事业单位考试网(http://221.192.132.216:85/)自行打印《笔试准考证》,持证参加笔试。笔试的时间地点见“南皮县事业单位考试网”发布的信息。

若因考生放弃或审查所产生的空额,从该岗位考试人员中按面试成绩由高至低依次递补,面试成绩并列的都进入笔试。

资格审查:笔试结束后,请入围考生携带身份证、户口本、毕业证原件及复印件到指定地点进行审查(审查时间和地点见网上发布),资格审查小组对报考者进行资格审查,如出现材料不真实或不符合报名要求的一律取消考试资格。

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(二)总成绩合成及排名确定

1、笔试结束后,总成绩计算方法如下:

岗位人员总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%

2、按总成绩从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时,则依次按面试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名,若仍不能区分排名者,则另行加试。

在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此方法确定排名。

六、资格复审、体检及人选确定

根据总成绩分别按应聘人数与招聘职位计划数11的比例对考生进行资格复审。考生须在规定的时间内按要求供相关资料,逾期不提交者视为自动放弃资格。

资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行,体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员,按总成绩由高到低的排名次序依次递补。

七、考察

主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员,按总成绩由高到低排名次序依次递补。

八、公示

公示期为七个工作日。公示期间,遇拟录人选公示结果影响录用或拟录人选在公示期间放弃录用的,按总成绩由高到低排名次序依次递补。

九、录用

(一)审核报批。

(二)录用单位与录用人员签订《劳动合同》,试用期执行国家相关规定。首次签订合同期限为2年,连续签订劳动合同的时间不超过9年。劳动合同的终止与解除按照《劳动合同法》规定执行。期满后经考核合格,单位有需要的,可通过政府购买服务方式继续工作,与劳务派遣公司签订《劳动合同》,继续为政府服务。

(三)待遇:按全县现行雇用人员工资标准,执行岗位固定工资(标准为南皮县当前最低工资标准的1.5倍,并随全省最低工资标准调整而相应调整),缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和住房公积金。

十、招聘纪律

凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

咨询电话:8560971

详情登录

http://www.ygnp.gov.cn/view/detail.aspx?id=3542

 

唐山市丰南区关于三次补充招聘高中段、城区初中小学幼儿园、足球特色校教师的简章

经唐山市丰南区人民政府批准,在20181月、6月赴高校进行招聘教师工作基础上,拟三次补充招聘部分高中段、城区初中小学幼儿园、足球特色校教师,共35人,具体情况是: 

一、招聘岗位和名额

()普通高中段招聘 12 人,包括第一中学 3 人、第二中学 4 人、唐坊高中 5 人。

具体职位:

1.第一中学,生物 1 人、地理 1 人、电教(计算机科学与技术、计算机应用技术、教育技术学专业)1 人。

 2.第二中学,地理 1 人、生物 1 人、政治 2 人。

3.唐坊高中,语文 1 人、数学 1 人、地理 1 人、历史 1 人、政治 1 人。

 ()职业高中段招聘 3 人,包括职教中心 3 人。

具体职位:

1.职教中心,幼师(学前教育)2 人、计算机 1 人。 ()城区初中小学幼儿园招聘 18 人,包括实验学校 2 人、银丰学校 2 人、实小东校区 2 人、实小西校区 1 人、胥各庄小学 2 人、第一幼儿园 3 人、三幼南园 3 人、三幼北园 3 人。具体职位: 1.实验学校,物理 1 人、地理 1 人。 

2.银丰学校,地理 1 人、政治 1 人。

3.实小东校区,语文 2 人。

4.实小西校区,语文 1 人。

5.胥各庄小学,语文 2 人。

6.第一幼儿园,幼师 3 人。

7.三幼南园,幼师 3 人。

8.三幼北园,幼师 3 人。

()足球特色校招聘 2 人,

具体职位:

1.王兰庄学校,足球(运动训练专业足球专项)1 人。

2.大齐学校,足球(运动训练专业足球专项)1 人。

二、招聘条件和对象

()招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;

3.热爱教育事业,具有良好的职业道德;

4.身体健康,身体素质符合修订后的《公务员录用体检通用标准》要求; 5.在校学习期间未受过纪律处分。 

()招聘对象

1.普通高中、城区中小学幼儿园教师面向全国招聘 2018 年应届全日制普通高等院校一批本科及以上专业对口具有教师资格的毕业生(研究生及以上学历其本科须为一批本科)。对不具备教师资格的专业类别相近的“985”、“211”应届全日制普通高校毕业生也纳入招聘对象,被聘后限定三年内(2021 8 31 日前)取得教师资格,否则予以解聘。 

2.职业高中和足球特色校教师面向全国招聘 2018年应届全日制普通高等院校二批本科及以上专业对口的毕业生(研究生及以上学历其本科须为二批本科)。职教中心、幼师职位招聘对象与普通高中、城区中小学幼儿园要求一致。 

三、受聘人员待遇

新参加工作的受聘人员,试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行;试用期满经考核为合格等次的,工资福利按国家有关规定执行,其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定,津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。 

四、受聘人员的管理

被聘人员实行聘用制管理,签订三年为周期的聘用合同,合同期满经考核合格予以续聘。被聘人员于 2018 9 1 日正式上岗。 

五、具体招聘办法

招聘程序按照宣传报名、资格审核、技能测试(试讲)进行,形成个人考核成绩。 

高中段、城区中小学幼儿园教师测试形式为试讲和答辩(分别占 80 分和 20 ),内容为应聘学段相应学科教材,课题抽签确定。主要考察应聘者对教材重点难点的把握,教学方法的选择和运用,教学环节设计、专业基本理论实践运用等。试讲准备时间 30 分钟,测试时间 7 分钟。其中幼师专业采取无伴奏歌曲演唱、舞蹈、讲故事、答辩等形式进行测试。招聘小组评委现场赋分,取所有评委平均分,按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。 

足球教师先进行专业测试,然后进行试讲和答辩。其中专业测试占 70 分,试讲和答辩占 30 分。专业测试和试讲答辩成绩之和为总成绩,最后按照总成绩高低择优确定聘用人选。 

总成绩低于 70 分者不予纳入拟聘范围,2018 1 月、6 月曾参加我区赴高校招聘教师测试且成绩低于70分者不允许报名。与拟聘毕业生签订 “就业协议书”,如毕业生单方提出违约需交纳违约金 5000 元。

六、时间安排

丰南区招聘教师工作小组于20186月下旬赴有关高校组织招聘工作。符合条件毕业生到招聘点报名参加选聘(足球特色校教师统一到唐山师院招聘点报名),招聘具体行程安排如下: 

6 26 日上午 8:30-11:30 山东师大

6 27 日上午 8:30-11:30 河南师大宣讲和测试教室见招聘点校园网站或咨询丰南区教师招聘工作办公室电话。 

七、报名提交材料

本人提交身份证、教育部学籍在线验证报告(学信网自行打印)2018 年普通高校毕业生资格证明信、教师资格证书或教师资格考试合格证明、《普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》、在校期间荣誉奖励证书等,原件审核后交A4纸复印件一份;另填写《唐山市丰南区2018年赴高校招聘教师报名登记表》(贴小二寸近期免冠照片一张) 

20187月中旬开始接收档案,如档案内容与报名信息不符将取消聘用资格。八、联系方式丰南教师招聘咨询电话:0315-81960258196021 电子邮箱: rsk6025@163.com

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http://www.fengnan.gov.cn/Category_2117/Index.aspx

 

石家庄计划招聘300名特岗教师,三年服务期满经考核合格且自愿留任的特岗教师全部解决编制,即日起报名。

 

特岗教师保障政策

享受这些优惠政策

特岗教师享受《中共河北省委办公厅 河北省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》(冀办发〔201723号)、人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔200616号)等文件规定的各项优惠政策。

考研加分

根据《教育部关于印发<2018年全国硕士研究生招生工作管理规定>的通知》(教学〔20179号)第五十九条的规定,特岗教师服务期满、考核合格的考生,3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

享受当地公办学校教师同等待遇

设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。特岗教师在三年聘任期内,没有试用期,在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。

服务期满且愿意留任的全部入编

设岗县政府要采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编,落实工作岗位,做好人事、工资关系等接转工作。同时,要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。

服务期计算工龄

对于服务期满考核合格愿意重新择业的特岗教师,市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的,其服务期按我省规定应计算为工龄、社会保险缴费年限。

特岗计划资金安排

“特岗计划”所需资金由设岗县承担,工资等福利待遇标准参照国家特岗教师标准。

特岗教师的工资、地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系、享受相应的社会保障待遇(不含商业保险)应缴纳的相关费用,以及岗前集中培训所需费用由设岗县财政统筹安排;特岗教师招聘的相关工作及前期费用由设岗县财政安排。

招聘对象和招聘条件

招聘对象

1.全日制普通高校2018年应届和往届本科及以上毕业生。

2.具有河北省户籍(或生源)的全日制普通高校2018年应届和往届师范类专业专科毕业生,不包括学前教育专业专科毕业生。

招聘对象的基本条件

1.政治思想素质好,热爱社会主义祖国,坚持党的路线、方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,无违法违纪行为,自觉遵守《教师职业道德规范》,为人师表,志愿服务农村义务教育。

2.年龄在30周岁以下(1988620日后出生)。

3.应聘初中教师特设岗位必须取得初中及以上教师资格证书,并且具有全日制普通高校本科及以上学历。

应聘小学教师特设岗位必须取得小学及以上教师资格证书,并且具有全日制普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范类专业专科学历(不包括学前教育专业专科学历)。

根据设岗县岗位学历要求,小学教师特设岗位需求中带“★”号者要求具有全日制普通高校本科及以上学历。

尚未取得教师资格证书,但已经通过教师资格笔试、面试取得了《中小学教师资格考试合格证明》,并且符合其他招聘条件的毕业生,可以报考相应的特设岗位,但在201889日面试前必须取得相应的教师资格证书。

4.应聘初中教师特设岗位,应聘者取得的教师资格证书任教学科与应聘的特设岗位学科原则上应一致;应聘小学教师特设岗位,除音乐、体育、美术、英语特设岗位与教师资格证书任教学科原则上应一致外,其他学科特设岗位不限教师资格证书任教学科;中等职业学校文化课教师资格与高级中学教师资格相互通用,可按高级中学教师资格报考相应的教师特设岗位。

5.普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。

6.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,五官端正,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要。

7.具有从事教育教学工作必备的能力和素质,初步掌握和运用教育教学基本理论和技能,基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

这些人优先录取

符合招聘条件,服务期满并且考核合格的全日制普通高校本科及以上学历的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职工作”人员,以及我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员(从河北省应征入伍,且入伍前已被河北省全日制普通高等学校录取并保留入学资格或者正在河北省普通高等学校就学、复学应届毕业的专科及以上学历大学生退役士兵)参加招聘在笔试成绩中加5分;

本地生源、所学专业与应聘特设岗位学科相同、参加过半年及以上顶岗实习的师范院校毕业生和我省在校大学生士兵退役复学应届毕业人员同等条件下优先录取。

特岗计划的实施原则

定县、定校、定岗

特岗计划采取公开招聘的方式,招聘工作由市教育局具体负责,遵循“公开、公平、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

与编制管理相结合

实施特岗计划要与中小学教师编制管理相结合。实施特岗计划的县,必须是教师队伍总体缺编、结构性矛盾突出的县,必须在市核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师,并且能够保证为三年服务期满经考核合格且自愿留任的特岗教师全部解决编制。且特岗计划实施期内原则上不得再以其他方式补充新教师。

向本地生源倾斜

实施特岗计划要与教师资源的均衡配置有机结合。切实加强乡村学校教师补充,特岗教师要安排在县城以下乡村初中、小学和教学点,优先满足村小、教学点的教师补充需求,县城学校不得补充新招聘的特岗教师;按照全面实施素质教育的要求,进一步优化教师队伍结构,保持合理的性别比例,加强音体美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向本地生源倾斜。

确保教师聘用质量

实施特岗计划要与提高中小学教师队伍素质有机结合。为逐步提高我市农村义务教育阶段中小学教师队伍整体素质,确保教师聘用质量,招聘的特岗教师应以高等师范院校和其他全日制普通高校本科及以上毕业生为主。

特岗计划的招聘程序

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(一)公布需求

2018621日前在市教育局和元氏县、井陉县政府网站向社会公布特岗计划岗位需求信息,元氏县文教局、井陉县教育局要通过报刊、电视、网络等新闻媒体,广泛宣传实施特岗计划的目的、意义以及招聘对象、条件和相关优惠政策及保障措施等,引导和鼓励高校毕业生积极报名参加特岗教师招聘工作。

(二)现场报名及资格审查

1.网上报名。即日起可登陆http://sjztegang.mikecrm.com/xuGhV2g进行报名,网上报名时间截止6261700

2.资格审查及现场报名。报名人员于2018627日至71日(含周六日)上午8:30-11:30,下午230-5:00,携带相关材料到设岗县进行资格审查。未进行网上报名的考生可在现场进行报名。

尚未取得教师资格证书,但已经通过教师资格笔试、面试取得了《中小学教师资格考试合格证明》,并且符合其他招聘条件的应聘者,在报名信息“教师资格种类”和“教师资格任教学科”项选择《中小学教师资格考试合格证明》中的考试类别,在“教师资格证书编号”项填写《中小学教师资格考试合格证明》编号。

应聘者需提供:

1)《石家庄市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划应聘报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书和教师资格证书等原件和复印件。尚未取得教师资格证书的应聘者必须提供《中小学教师资格考试合格证明》原件和复印件。

2)全日制普通高校师范类专业专科毕业生还需提供本人户口本原件和复印件,或者户籍所在地公安部门出具的制式户籍证明,或者本人高中毕业学校出具的学籍证明或高中毕业证;毕业证信息没有标明是师范专业的,还需提供毕业报到证,或者提供由毕业学校招生就业管理部门或人事档案代理部门盖章的在校学习期间教育学、教育心理学和教育实习成绩单复印件或成绩证明。

3)符合我市特岗计划招聘优惠政策,在笔试成绩中加5分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员,需提供县级以上项目主管部门颁发的服务期满合格证书(或证明)原件和复印件。

3.在市教育局指导与监督下,元氏县、井陉县要严格资格审查程序,成立由县教育行政部门主要领导负责的审查机构,建立审核人和县教育行政部门主要领导签字负责的审核机制。要依据本实施方案规定的招聘对象和条件,认真查验应聘者提供的证书或证明原件;对应聘者的毕业证信息要通过“中国高等教育学生信息网”(学信网),教师资格证信息要通过“中国教师资格网”逐一核实;资格审查后,证书原件退回本人,证书复印件和有关证明装入其报考档案袋。资格审查不合格者,取消其参加笔试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

4.资格审查结果的上报。资格审查结果现场公布,应聘者无异议签字确认。201873日元氏县、井陉县向市教育局上报资格审查的结果。

(三)笔试

2.笔试考点统一设置在石家庄市市区。

资格审查合格的应聘者于2018711-13日到市教育局网站和元氏县、井陉县政府网站下载打印本人准考证,并在笔试当天持本人准考证和身份证原件(不含临时身份证、过期身份证,下同)到指定地点参加笔试。

3.笔试。笔试为闭卷考试,由市级教育行政部门组织实施。市教育局根据报考人数负责合理设置考点、考场和考试管理工作。

笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲,主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。

4.应聘者于2018727日到石家庄市教育局网站或元氏县、井陉县政府网站查询本人笔试成绩。如对笔试成绩有疑问,可持本人身份证、准考证及笔试成绩复核申请表于2018730日到石家庄市教育局教师工作处申请复核,逾期不再受理。

(四)面试

1.确定面试人员。根据应聘者的志愿,依据笔试成绩从高分到低分,以设岗县学段、学科岗位设置数11.5比例依次确定参加面试人员。按志愿筛选后面试人选达不到11.5比例的,原则上在同意调剂报考其它市级特岗县相同学科人员中,从高分到低分的顺序调剂。应聘者于201883日到市教育局网站和元氏县、井陉县政府网站查询本人是否取得面试资格。

2.面试的时间:201889日至810日。参加面试的应聘者通过所报设岗县教育局特岗教师招聘联系方式咨询面试具体安排等事宜。

3.面试的组织。

面试在市教育局指导下,由设岗县教育局具体组织实施。面试前,对资格审查时提供《中小学教师资格考试合格证明》的应聘者要认真核查其教师资格证书原件,不能提供者或核查不合格者取消面试资格。面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

(五)体检

面试结束后,参加面试的应聘者由设岗县教育局统一组织在具备二级乙等及以上资质的医院进行体检,体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔201012号)执行。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格,体检不合格者取消聘用资格。

(六)拟聘人选

设岗县教育部门根据市下达的特岗教师招聘计划,在体检合格的应聘者中按照考试总成绩(笔试成绩加面试成绩)从高分到低分提出本县拟聘特岗教师名单。如果应聘者考试总成绩相同,则依次按照面试成绩的高低、是否本地生源、所学专业与应聘特设岗位学科是否相同、是否参加过半年以上顶岗实习的师范院校毕业生和是否我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员五个条件确定拟聘人选。拟聘特岗教师名单于2018822日前在市教育局网站和设岗县政府网站向社会公示。

(七)岗前培训

拟聘特岗教师岗前培训在市教育局指导下,由设岗县教育部门具体组织实施。要采取切实措施加强特岗教师培训,尤其是针对非师范专业毕业生,做好入职前的师德教育与教学培训工作。具体培训时间由设岗县教育局确定,但必须于2018831日前完成,确保新聘用特岗教师秋季开学时按时上岗。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、班级管理、教材教法、新课程理念、安全预防知识以及设岗县经济、文化、教育等县情,培训时间一般不少于30学时。培训合格后,按设岗县规定的时间报到上岗,逾期不到者视为自动放弃,设岗县可依据聘用协议追究其有关责任。

(八)签订合同

2018831日前,设岗县人民政府与取得特岗教师任职资格的拟聘特岗教师签订《石家庄市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。凡在规定时间内未签订聘用合同的,视为放弃聘用资格。2018930日前,设岗县教育局将签订好的《协议书》一份报市教育局。

(九)上岗任教

特岗教师由设岗县教育行政部门按照招聘岗位统一派遣到设岗学校,并由设岗学校安排教学工作和进行日常管理。若在规定的时间内不报到或不服从安排者,取消其特岗教师聘用资格。

特岗教师服务期内管理和服务

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(一)特岗教师实行合同管理,合同中明确规定设岗县和特岗教师双方的权利和义务。特岗教师在2018831日前与特岗县签订特岗教师聘用协议书(一式四份,双方各持一份,存入本人人事档案一份,报市教育局一份)。在聘用期内,主要由设岗县教育行政部门和设岗学校对其进行日常管理和考核。对成绩突出、表现优秀的,给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;经教育无效,不适合继续任教的,要及时将其解聘并取消其享受的相关政策优惠。

(二)市教育局要建立特岗教师信息库,对特岗教师实行聘后管理和评估,对设岗县特岗计划实施情况和特岗教师工资、补贴和社会保障等各项政策待遇落实情况定期进行督导检查。各设岗县教育局也要建立特岗教师信息数据库,及时掌握特岗教师的基本信息,做好特岗教师的管理和服务工作。

(三)采取切实措施加强特岗教师培训,尤其是针对非师范专业毕业生,做好入职前的师德教育与教学培训工作。以县为主加强特岗教师培训,帮助特岗教师尽快成长。

(四)聘任期内,根据本人意愿,特岗教师户口可留在原籍,也可迁至工作学校所在地;档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级政府教师人事档案管理部门。

(五)各设岗县和学校要落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等相关保障工作。要解决特岗教师工作、生活中的实际困难,让国家政策惠及每位特岗教师,使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学。

(六)要深入挖掘特岗教师中的优秀典型,通过多种形式活动,充分反映特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹,加强对特岗计划和特岗教师的宣传,进一步营造良好的工作氛围。

(七)加大对特岗计划实施工作督查力度,确保各项工作落到实处。对设岗县特岗教师待遇保障和入编入岗政策落实不到位的,要严肃查处,并要求立即整改。对整改不力的,将予以通报批评,并在下一年度核减或取消设岗名额。

其他注意事项

(一)应聘者必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。在整个招聘过程中及特岗教师服务期内,一经发现不符合招聘条件或隐瞒有关问题、提供虚假信息和证明材料的,立即取消其报考资格,已经录用的,取消其聘用资格,所造成的后果和损失由应聘者本人承担。

(二)有下列情况之一的,三年内不得报考特岗教师:

1.不具备教师资格报考条件在网上报名时弄虚作假的,以及其他隐瞒有关问题提供虚假报名注册信息和证明材料的;

2.在特岗教师招聘考试中有违纪作弊行为的;

3.签订了特岗教师聘用协议书,未履行协议的。

(三)特岗教师招聘全程不向应聘者收取任何费用。市教育局和设岗县不举办任何形式的特岗教师招聘考试培训班,也不委托其他任何机构或个人举办相关培训班。

联系方式

报名期间咨询电话:元氏县:0311-84533620;井陉县:031182022596,82022922814

报名期间监督投诉电话:0311-869674200311-86036671

(上午:9:0011:30,下午:2:305:00,以上咨询和监督投诉不含周六日)

查询网站:

石家庄市教育局http://www.sjy.net.cn

元氏县人民政府http://www.yuanshi.gov.cn

 

2018东航四川分公司乘务员招聘-成都站

中国东方航空股份有限公司四川分公司(以下简称东航四川分公司)成立于2010426日。目前执管飞机16架,并已开通到达全国主要城市的国内航线及洛杉矶、名古屋、大阪、曼谷、普吉、济州等国际航线。随着成都被确立为国家级国际航空枢纽以及天府国际机场未来的投入使用,东航四川分公司将迎来更快更好的发展机遇。

仅限2018年、2019年毕业生;
  2.学历:国家认可的全日制或非全日制大专(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍)
 1)全日制学历应聘者须在2019731日之前取得大专(含)以上学历的毕业证书。
 2)非全日制学历应聘者须在2018630日之前取得大专(含)以上学历的毕业证书。
    3.户籍:不限。
    4.专业:不限。
    5.性别:不限。
    6.年龄:18-25周岁,即199311()2000630日(含)期间出生。 

1.面试时间:
(a)初试时间:7149:00-15:00 15:00后停止入场,具体时间以东航招聘网、短信通知为准)
(b)复试时间:7159:00-15:00 15:00后停止入场,具体时间以东航招聘网复试通知为准)
2.面试地点:东航四川分公司办公楼(成都市双流区西航港街道临港路一段25号)

录用条件

1.通过东航的统一考核。

2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R2)中规定的体检标准。无色盲、色弱,女性身高163-175厘米(或踮足而立时手指须触及212厘米),男性身高173-185厘米。

3.符合空勤人员背景调查相关要求。
4.通过为期3个月左右的乘务职业资格培训,上述培训费用自理。
5.获得岗位所需相关证照,经用人单位考核通过,签订相关劳动合同或实习协议。
6.本次招聘工作地点成都,用工性质为劳务派遣制。

报名流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检、背景调查、培训(具体时间另行通知)
1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册。
2.点击“中国东方航空四川分公司2018年度夏季乘务员招聘”内“申请职位”进行报名,并完善个人相关信息,报名截止日期201871012:00
3.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加现场初试。
4.复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)或微信公众号“东航招聘”。
注:应聘者可登录东航招聘网查看面试通知,或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。

注意事项

1.请携带以下材料:
(a)“东航空勤人员报名表”(招聘网在线打印)。
(b)身份证原件及复印件。
(c)全日制学历应聘者:中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)有效期内的在线学籍或学历验证报告:《学籍在线验证报告》(未毕业)或《学历证书电子注册备案表》(已毕业)。
非全日制学历应聘者:毕业证书原件和复印件、《学历证书电子注册备案表》。
2.应聘者须着正装(非学校制服),不允许着深色丝袜,化浓妆、佩戴美瞳,女性应聘者请将头发盘起,梳大光明发型。
3.应聘者进入考场后,在面试期间请勿使用任何通讯工具。
4.面试结束后请保持手机畅通(如手机号码变更,请在招聘网个人中心内进行更新),东航将通过东航招聘网、短信发布相关通知。
5.通过考核的应聘者东航将安排体检(201889,具体时间以东航招聘网通知为准),并自20189月起分批安排相关职业资格培训,未按通知要求参加体检、培训的人员,东航将视作应聘者本人自动放弃,不予录用。

温馨提示

届时请各位应聘者注意安全,关注天气变化,同时提醒各位,由于面试等待时间较长,且天气炎热,请应聘者自备点心、饮用水、糖果等,以免出现低血糖等情况影响发挥。

 

 

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