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每周招聘
来源:就业处 作者:就业处 发布时间:2017-05-12 浏览次数:1767

肥乡区公安局招聘公安警务辅助人员50人

    为进一步缓解警力不足和加强肥乡区公安局警务辅助人员队伍建设,充分发挥辅警人员的辅助作用,维护肥乡经济发展和社会治安稳定,经与肥乡区公安局协商,现就面向社会为肥乡区公安局公开招聘公安警务辅助人员工作做出如下公告:

    一、招聘原则及用工方式

    1. 招聘原则:公开考试,严格考察,平等竞争,择优聘用。 2. 用工方式:劳务派遣用工方式。

    二、招聘计划  本次计划招聘公安警务辅助人员50人(限男性)其中:退役士兵20人,大学生30人。

    三、招聘范围和对象  1.招聘范围:面向社会公开招聘。 2. 招聘对象:具有肥乡区户籍;退役士兵要求高中及以上学历;大学生要求全日制大专及以上学历或国家承认的本科及以上学历;法律类、计算机类、中文类专业大学生,同等条件下优先录取。

    四、招聘条件  1. 拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正; 2. 年龄在18周岁以上(1999年3月1日以前出生),28周岁以下(1989年3月1日以后出生); 3. 要求男性身高1.72米以上,退役士兵要求双眼裸视0.8以上,大学生要求双眼矫正视力0.8以上; 4. 五官端正、无纹身、身体健康; 5. 同等条件下中共党员及有驾驶证的优先录取; 6.有特殊技能的人才在录取条件上可适当放宽;

    五、报名办法  (1)报名方式:网上报名,现场资格审查。 (2)网上报名时间:自2017年3月18日至3月30日。报名时网上填写《亿臻公司公开招聘公安警务辅助人员报名登记表》,填写完毕后发送到亿臻公司接收网上报名邮箱(1136151309@qq.com  405765096@qq.com)。 (3)报名咨询电话:18531039186   18131038077  详情登录http://www.hdol.cn/zixun/71083.html

 

北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会首次社会招聘

    一、招聘岗位 本次招聘21个岗位,共22名工作人员,其中10个工作岗位,共11名工作人员面向全球招聘。具体详见《北京冬奥组委首次社会招聘岗位说明书》或登陆北京冬奥组委官网(www.beijing2022.cn)。

    二、报名条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律; (二)愿意为北京2022年冬奥会和冬残奥会的成功举办贡献力量; (三)具有全日制大学本科以上学历; (四)具有报考岗位所需的专业和工作能力; (五)适合岗位要求的身体条件; (六)招聘岗位面向全球的,不受国籍和地区限制;招聘岗位面向境内的,报名人员须具有中华人民共和国国籍,并持有中华人民共和国居民身份证; (七)符合公开招录回避制度的有关规定; (八)具有报考岗位所需的其他条件。

    三、工作步骤 (一)网络报名与资格初审(3月20日-31日) 报名人员登陆北京冬奥组委官网招聘页面(recruit.beijing2022.cn),进行岗位申报,每人限报一个岗位。 报名结束后,在北京冬奥组委官网统一发布笔试通知。报名人员登陆北京冬奥组委官网招聘页面打印准考证。 (二)考试测评(4月中旬-5月下旬) 1.笔试(4月中旬)。笔试主要测试心理状态、基本素质、语言能力、运用专业知识分析解决实际问题的能力。笔试成绩可登陆北京冬奥组委招聘页面查询。 2.资格复审(4月下旬)。根据各岗位笔试成绩从高到低按照6:1的比例(成绩相同的,全部列入,下同)确定资格复审人选。报名人员须提交所报考岗位资格条件要求的相关资格、资质证书彩色扫描件或电子照片至北京冬奥组委指定电子邮箱接受审核。如岗位出现未参加或未通过复审人员的情况,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补资格复审人选。复审合格者进入面试。 3.面试(5月上旬)。面试主要测试报名人员的素质能力与招聘岗位的匹配度,以及语言能力。对于符合条件的港澳台地区居民和外籍公民,经本人申请,北京冬奥组委招聘工作领导小组研究同意,可采取网络视频面试。考试测评综合成绩按照笔试和面试成绩5:5的比例计算。面试结束后,可登陆北京冬奥组委招聘页面查询面试成绩、档案审核等事项。 4.档案审核(5月中旬)。对于拟聘用初步人选,按照每个岗位1:1比例组织进行人事档案审核。重点查核人事档案中所涉及报考岗位资格条件内容的合法性、真实性和完整性。港澳台地区居民和外籍公民需提供经常居住地警察、安全、法院、公证机关等部门出具的无犯罪证明。档案审核不合格者取消资格,按该岗位综合成绩从高到低依次递补。档案审核合格者列入体检人员范围。 (三)体检(5月下旬) 体检在指定的体检机构进行,每个岗位按照1:1比例确定体检人员。对于未参加或未通过体检的,根据考试测评综合成绩从高到低依次递补。 (四)聘用(5月下旬) 综合考试测评成绩、任职经历、岗位匹配度和档案审核等因素确定拟聘用人员,报名人员可登陆北京冬奥组委官网招聘页面查询本人聘用情况。

    四、联系方式 通讯地址:北京市石景山区石景山路68号首钢西十中心北京冬奥组委人力资源部 邮政编码:102022 北京冬奥组委官网:www.beijing2022.cn 问题咨询电子信箱:jobs@beijing2022.cn 监督举报电子信箱:supervision@beijing2022.cn

 

中捷产业园区招聘教师16人

    根据工作需要,经区管委会批准,现面向社会公开招聘聘用制教师,现将有关事宜公告如下:

    一、招聘原则及计划 坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘聘用制教师16名。

    二、招聘条件 1、遵守宪法和法律,热爱教育事业,有先进的教育理念,具有一定的教育教学基本功,具备较强的语言表达能力和组织能力。 2、身体健康,能够胜任应聘岗位工作。 3、报考中学教师的招聘对象年龄在30周岁以下(即1987年4月5日以后出生,以二代身份证为准);报考职业技术学校教师的招聘对象年龄在35周岁以下(即1982年4月5日以后出生,以二代身份证为准)。户口不限。 4、招聘岗位、专业、学历及其他要求详见职位表,学历要求不含专接本(技校汽车、机电电子、机械、会计专业、学前教育、设计与美术专业除外),应届毕业生需提供学校开具的毕业证明。

    三、报名 报名时间:2017年4月5日上午8:30至7日下午17:00。报名采取现场报名的方式,报名地点设在中捷人事劳动和社会保障局人事科。 报考人员可登陆中捷产业园区官网(网址:http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)在“通知公告”栏目中下载(或点击本页左下角“阅读原文”进行下载)并持《中捷产业园区公开招聘聘用制教师报名资格审查表》一式两份,连同本人二代身份证、户口本、毕业证(附教育部学历证书电子注册备案表一张)、学位证、教师资格证(含已取得中小学教师资格考试合格证明)、普通话等级证、会计从业资格证原件及复印件一份,近期2寸免冠照片4张及每人报名考务费100元到报名地点报名。所学专业与所报岗位要求的专业相同。每人限报考一个岗位。

    四、其他有关事项 1、凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。 2、中捷职业技术学校除英语教师、学前教育岗位外,其它岗位自签订聘用合同起两年内未取得相应教师资格证者,将解除聘用合同。 咨询电话:0317-5838708

 

唐山三女河机场招聘12人

    一、招聘岗位信息 ㈠ 管制员  ㈡ 气象预报、观测员  

    二、报名方式 应聘人员请将个人简历发至联系人邮箱。 联系人:高  铭 联系电话:0315-2521013 E-mail:133777362@qq.com

    三、报名日期 2017年3月10日——2017年12月31日

 

邯郸交通广播招聘

    一、招聘岗位 业务员(10名)

    二、岗位要求 1、大专及以上学历优先 2、有销售经验者优先 3、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。 4、完成上级指定的其他工作 5、思维活跃,工作主动,有责任感,观察力和应变能力,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神。 有意者请发送个人简历至邮箱1429276239@qq.com

    三、联系电话:15733033035

    四、报名截止日期:2017年3月29日

 

中国农业银行总行春季校园招聘380人

    一、应聘基本条件 1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外)。其中,境内院校毕业生应能够在2017年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业,入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。 2.英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上)(大学本科学历须通过大学英语四级考试),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。上述考试成绩及证书须在有效期内。 3.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好,具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。 4.身体健康。 5.其他应聘条件见具体岗位要求。

    二、招聘需求 1.总行管理本部。从事全行业务经营管理、风险管控、资源配置以及支持保障等工作40人,先安排在北京分行培养锻炼两年。 2.总行直属机构。其中:软件开发中心236人,数据中心48人,国际结算单证中心(合肥)40人,投资银行部等其他直属机构16人。直属机构岗位新员工入行后直接安排到相关机构工作。 具体招聘岗位及要求详见职位表。

    三、招聘流程 1.在线注册并填写简历,投报岗位 2.笔试 3.面试 4.体检 5.录用签约

    四、报名方式及时间 1.报名方式:应聘者请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。 2.报名时间:3月21日-4月9日。

    五、联系方式 电子邮箱:zhaopin@abchina.com。

    职位表  详情登录http://job.abchina.com/htmlfile/3QOWW1zsMBaRgwrn6C3Rn9bT99ao48QBtemplate_bbs.jsp

 

广发银行石家庄分行招聘

    一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录; 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心; 3、身体健康,无不良嗜好; 4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备; 5、符合我行亲属回避相关制度规定; 6、全日制本科(含)及以上学历; 7、近3年无违法违纪行为或重大业务差错。

    二、石家庄分行及同城支行(筹)招聘岗位 (一)同城支行筹建组组长 (二)业务营销团队 负责人 (三)业务骨干(公司客户经理) (四)业务骨干(个贷客户经理) (五)分行计划财务部 财务主管 (六)分行公司银行部负责人 (七)分行金融市场部负责人 (八)分行办公室负责人

    廊坊分行(筹)招聘岗位

(一)廊坊分行行长

(二)廊坊分行副行长(公司方向、个人方向、中后台管理方向各一名)

(三)廊坊分行公司银行部主任

(四)廊坊分行个人银行部主任

(五)办公室主任

(六)公司客户经理(若干)

(七)公司助理客户经理(若干)

(八)个人客户经理(若干)

(九)个人助理客户经理(若干)

(十)财务经理

(十一)助理财务经理

(十二)运营经理

(十三)助理运营经理

(十四)助理业务经理(综合事务、科技管理方向)

(十五)风险经理

(十六)业务经理(信贷审查、贷后管理方向)

(十七)助理业务经理 (出账审核方向)

(十八)行政经理(秘书、综合管理方向)

(十九)助理业务经理(党群及纪检监察、品牌及媒体方向)

(二十)营业室主任

(二十一)综合柜员(若干)

(二十二)大堂经理(若干)

    三、应聘条件及应聘程序

    1、符合应聘条件的应聘者,请填写广发应聘申请表,邮件标题注明:姓名+应聘地区+应聘岗位(注:应聘地区为石家庄或廊坊)发送至以下邮箱:gfsjzfhzp2017@126.com

    2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信或邮件方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还;

    3、招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗;

    4、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;

    5、本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式;

    6、廊坊分行(筹)报名截止时间2017年3月31日;石家庄分行及同城支行(筹)报名截止时间2017年4月9日。  

    详情登录http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868

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