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石家庄经济学院澳门新葡萄京集团3522学院创建节约型校园实施意见
来源:院办 作者:院办 发布时间:2012-12-17 浏览次数:2465

 

石家庄经济学院澳门新葡萄京集团3522学院
创建节约型校园实施意见
学院新校区的建成和投入使用,为广大师生提供了宽松的学习、办公环境,使学院教育事业开创了新的发展局面。为贯彻落实党中央、国务院关于“建设节约型社会”的重大战略举措,认真践行科学发展观,学院决定创建“节约型校园”,特制定本实施意见。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,注重学校规模、质量、结构、效益协调统一,将建设节约型社会的理念贯彻到学校发展的全过程。强化勤俭节约、艰苦奋斗的意识,加强制度建设,完善节约措施,降低运作成本,提高资源利用率,形成“崇尚节约,反对浪费”的良好氛围,促进学院健康、协调、持续发展。
(二)基本原则
1.协调发展。正确处理节能、环保与发展的关系,坚持发展与节约并举,建设与环保同行,节能优先、环保先行,促进学院发展与社会发展的协调统一。
2.精细管理。逐步改变传统的管理模式,通过明确管理目标,完善管理制度,细化管理内容,规范管理程序等方式,做到精打细算、精益求精。
3.突出重点。以提高资源综合使用效益为核心,以节电、节水、节材、科学配置和使用教学资源、人力资源为重点,加强各类资源的统筹、整合与共享,优化资源配置。
4.注重实效。建立和完善节约监督、考核与奖惩体系,把节约目标落实到各项具体工作中,使节约办学成为开展各项工作的重要准则和全体师生员工的自觉行动。
二、组织领导
为切实加强组织领导,学院成立创建节约型校园领导小组。
组 长:杨文会
副组长:郭殿明 蔡世廉 刘明海 范晓伟 王维正 赵显杰
成 员:李 娜 张耀东 孙 艳 刘义臣 王 青 宋朝霞
        王 毅 张耀荣 阚泽民 郝国强 剧晓龙 杨伟华
王 峰 赵 明 张  颢 侯召欣 徐 宁
(排名不分先后)
领导小组下设办公室和督查室:办公室负责全院节约型校园建设宣传、教育、实践活动的组织和实施。督查室负责督促检查全院各单位节约型校园建设宣传、教育、实践活动的进展和落实。
办公室主任:张耀东
督查室主任:李 娜
学院各单位应根据学院创建节约型校园的工作重点,结合本单位实际,成立相应的领导小组,制定具体的节约措施和规定,积极组织和开展节约型校园建设工作。
三、具体措施
(一)建立并落实节约型校园建设目标责任制
各单位负责人为本单位创建节约型校园的第一责任人,要切实履行职责,按照学校的统一部署,结合本单位实际,制订符合本单位实际的节约措施和目标责任制,签订学院《节约型校园建设目标责任书》。各单位应将节电、节水、节约办公用品以及节约其它资源的目标及措施,具体分解落实到每个工作环节和人员,做到人人有责、人人负责,注意每个节约环节,堵塞每个浪费漏洞,并对本单位的节约措施进行定期自查,确保落实到位。
(二)加强对建设节约型社会、节约型校园的宣传和教育
1. 提高认识,统一思想,加大宣传力度,拓宽宣传渠道,充分利用广播、校园网、校园刊物、宣传报栏等校内媒体,开展形式多样的宣传活动,增强广大师生节能、节电、节水、节约耗材和综合利用资源的意识。
2.组织开展创建节约型校园活动。党办宣传部门负责组织节约先进典型宣传报道,利用图片展览等形式曝光浪费行为和现象,印制节约知识宣传单;各系学生党支部组织党员开展“我为建设节约型校园做表率”活动,发挥示范作用;学生处牵头负责,与各系联合在学生中开展“珍惜资源、从我做起、创建节约型校园”活动,发挥主体节约的作用;总务处、资产处负责组织开展“降废减损兴节约”活动,杜绝“跑、冒、漏”现象发生,发挥管理服务作用;基建处负责将节能降耗原则贯彻落实到学校每项基建工程中去,在建筑理念、具体设计、监督施工等方面,从源头上做好节约建设校园的工作。车管处负责组织开展“节能”知识和技巧学习活动,优化班车调度管理,最大限度地节约燃料、维修费用。团委牵头,与各系、公寓管理处联合组织开展“爱护公物、生活有序、节约光荣的节约型宿舍”评比活动,培养学生从生活细节和习惯入手,养成良好的节约行为意识。
(三)加快制度建设,建立节约资源长效机制
1.建立健全节约资源的规章制度。由领导小组研究制定《创建节约型校园实施方案》;由学生处、团委研究制定学生校园节约行为准则和倡议书;学生处、团委、总务处和院长办公室等分别制定相关节约规定;由实验实习中心制定节约型实验室建设和管理规定;由总务处制定餐饮服务、水电维修、医疗服务、保洁管理节约管理规定等相关规章制度:由人事处依据工作性质、工作岗位以及工作量,核定各部门人员编制,制定合理配置、节约人力资源的规定。
2.建立巡查督察制度,督察室定期和不定期对全院范围内的节约情况进行检查通报;各部门根据实际情况成立节约工作检查小组,明确具体职责,分片分段,定期和不定期检查本部门有无浪费现象并建立“周巡查、月讲评、季考核、年评比”的检查制度。校内各单位要将创建节约型校园纳入日常工作内容,并成为评定单位工作业绩的一项指标。对节约工作态度消极、不抓落实、成效不明显的单位或个人,在全校予以通报批评,不参与所有的评优评奖。
(四)做好常规工作,把厉行节约贯彻到工作全过程
1.加强用电管理,杜绝浪费。
(1)办公室节电措施:室内光照充足时不使用照明灯,阴天或晚上加班尽量减少照明灯使用数量;空调温度视天气情况和人员多少以及空调本身运行情况,控制在18-20,使用空调时不要开门窗;减少办公设备的待机时间,长时间不使用时要及时关闭;下班时要关闭办公室空调等各类电器设备的电源;饮水机不能带电过夜;公共照明定时开关,杜绝灯光长明。
(2)教室(实验室、机房)节电措施:教室在白天自然光源充足时尽量少开或不开灯,晚上按需开灯,人少时少开灯,离开教室时自觉关灯;空调温度视天气情况和人员多少以及空调本身运行情况,控制在18-20,多用风扇,少用空调,风扇与空调不同时使用;教室(实验室)管理人员要加强巡查,及时发现问题及时纠正,最大限度地减少浪费。要依据参加自习学生的人数,逐层逐间开放教室,合理使用教室,杜绝长明灯,达到节电和节省保洁人力的目的。
(3)宿舍节电措施:养成良好的生活习惯,夏季多开门窗通风,减少风扇的使用时间和数量;室内光照充足时不使用自然光,减少灯具使用;合理安排作息时间,晚上熄灯时间最晚不超过晚23:00;长时间不使用时要及时关闭;离开宿舍时要关闭各类电器的电源。公寓管理员在学生上课后和晚上23::00,要对公寓公共部位用电进行巡查,每层除留下必要的照明灯外,及时关闭电源。学院将实行统一熄灯制度,学生管理和相关部门做好宣传和教育工作。
(4)加强承包经营单位用电管理,全面普及插卡电表,实行先购买电然后用电的办法,总务处经常巡查,杜绝 “人情电”和偷电的行为。
2.加强用水管理,减少浪费。
要养成一水多用、循环用水的习惯,用脸盆接水洗脸、洗手,用水桶接水冲洗拖把、墩布;不用长流水,用水后水龙头要关好;教室管理员、公寓管理员和其它楼栋管理员要经常检查供水设施,发现问题及时向总务处报修,切实防止跑冒滴漏现象;广场喷泉只在重大节日或重要客人来访时开放。
3.加强办公用品(耗材)管理,节约办公经费。
精简会议和活动,严格控制费用;严格文稿审签,精简文件数量;控制接待标准,严禁铺张浪费。办公用品须严格管控,坚持申请审批制度;引进办公自动化系统,推进电子媒介无纸化办公进程,学院非保密文件均通过网上办公系统下发,不再下发纸质文件;提高办公用品使用效率,减少办公耗材浪费,充分利用互联网信息发布和交流沟通;教学、科研、管理工作中所涉及到的过程性文稿,提倡电子化传阅、审改,切实提高办公效率。
4.加强电话管理,减少通信费用。
加强办公电话部门核算的监督管理,工作通话言简意赅,长话短说;开通长途电话功能要进行审批,严禁电话私用。
5.加强车辆管理,降低交通运行费用。
组织推广驾驶员节油技术培训,提高车辆管理人员和驾驶人员技能,行驶中少开或不开空调;全面实行单车百公里油耗核算和行车记录制度,对车辆行驶里程、油额度按月进行统计和公示;科学调度安排车辆,提倡集体活动集中乘车;严格车辆定点维修和定期保养制度。车管处制定维修、保养制度和消耗定额,超罚节奖。
6.强化资产管理,提高资产使用率。
做好资产管理,提高设备使用率。要依据学院机构设置、编制,制定办公室使用管理规定,对各部门现使用的办公室进行合理调整、归并,人均不超过15平方米;对办公室内桌、椅、沙发、文件柜、打印机、复印机等设备作出统一规范的配置标准,并进行调整;对教学楼内的课桌、椅和投影仪等设备的使用、维护要责任到人,减少丢失和损坏。
7、加强教职工聘用管理,降低人力成本。严格任课教师人数和课时薪酬管理,降低教学成本;严格按编制配备一般员工,不得随意增加用工数量、超配员工,对已超配的员工进行清理辞退;根据工作需要,对员工制定科学合理的岗位工作制度,对人为的迁就照顾,而影响制度正常执行的问题要彻底纠正。
四、考评奖惩
建立节约考核评比长效机制,完善考评量化指标体系。学院组织有关部门及人员研究制定各单位节约考核量化指标体系,将节约考核工作纳入各单位的日常工作中,并作为考核各单位工作业绩的重要指标。研究制定并实施奖惩办法,定期对各单位节约措施执行情况进行检查监督,对节约成效显著的单位给予表彰,对浪费严重、责任心不强的单位通报批评,情节严重的进行相应处罚,确保节约型校园建设取得实效。
 
 
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